標題:
8大面試問題,以幫助您找到合適的人選
字數:
282
總結:
隨著經濟擴張,和質量銷售人員的競爭變得激烈,重要的是要意識到,你必須使用不同的工具來篩選合適的人選。使用這些面試問題,以幫助您找到合適的人來加入你的公司。
關鍵詞:
招聘銷售代表的銷售增長力
文章內容:
1)不要你寫你要完成的,如果有的話,告訴我他們的目標?您正在尋找成熟的跡象,重點,規劃能力和成就的慾望。
2 )如何,你賺你的第一張大尺碼薪水,你幾歲,你做了什麼錢?帶著這個問題,你的探測,以檢查他們的工作倫理。
3)什麼是前三名的領導特質,你找一個經理嗎?帶著這樣的疑問,你正在試圖了解他們的期望,並確定他們的首選管理風格。
4 )你是否曾經失敗的東西,如果是這樣的話,為什麼失敗,並從經驗中你學到了什麼?這個問題本身的討論彈性,個人責任和壓力下的傾向。
5 )每個人都有為員工的長處和短處。這個位置你的強項是什麼?這個問題,讓他們有機會告訴你,他們帶來什麼樣的資產表,以內搭褲及他們如何看待自己安裝到您的組織。
6)什麼是一件事,你會提高自己呢?這個問題可以讓你表明他或她的自我評估能力。
7)以外的其他家庭成員,誰一直在你的生活中影響力最大的,為什麼呢?
8)如果你是失敗,在這個行業,你認為原因是什麼?
使用這些問題為指導,如你所願。具有設置的問題清單,它可以幫助您將採訪過程中,通過有效地。基於這些和其他問題,你可能提供候選人的答案,你就會有一個好主意,如果你已經準備好採取下一步與此人。
好運
- Oct 31 Thu 2013 10:57
8大面試問題,以幫助您找到合適的人選
close
文章標籤
全站熱搜
留言列表
發表留言